认定工伤后还需要门诊病历吗？

更新时间：2019-06-28 23:55:50

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认定工伤后还需要门诊病历吗？

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自受伤之日起31天内用人单位向劳动局提出工伤认定申请用人单位没在31天内提出工伤申请认定工作的伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：r1工伤认定申请表（原件）；2用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3受伤人身份证；4用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）5医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；6初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间地点原因以及职工伤害程度等基本情况。r人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单（一式两份）；人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书（一式两份）经劳动局认定为工伤的人社局再出具工伤认定决定书（一式四份）rr伤情稳定（医疗期终结）后去做伤残等级鉴定！按照鉴定的伤残等级对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省自治区直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的一般没赔偿但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。rr伤残鉴定需要带以下资料：r工伤认定申请表劳动合同伤者身份证疾病诊断证明书病历营业执照（副本）授权委托书（如果需要委托别人办理的话）授权委托人身份证复印件。由用人单位开具一张向劳动能力鉴定委员会办公室的介绍信劳动能力鉴定委员会收到所需资料后会给你一张材料收讫补正告知书然后会给你一个鉴定时间表（里面有鉴定时间地点单位等信息）鉴定须知单还有一张劳动能力鉴定通知书按照给定时间去鉴定就可以了。对市级以下鉴定机构出的鉴定结果不服的可以要求重新鉴定或到上一鉴定机构再鉴定。省级鉴定中心为最终鉴定结论如果对省级的鉴定结论不服也不能再申请重新鉴定了。

2019.01.27 12:51:19

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邓忠毅律师
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还需要的，病历本对于劳动能力鉴定及仲裁都很重要，如果被老板拿走去医院档案室复印一下也可以，如果住院过的

2019.02.08 21:24:50

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最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形

依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：

(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;

(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;

(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

2019.02.11 19:31:59

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

2019.04.14 04:17:47

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单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表；2.受伤害职工的身份证复印件；3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

2019.06.28 23:55:50

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