一个月前离职,老板要一个月后支付全部工资,一个月后到支付工资时间,老板又拖拖拉拉,请我现在我怎么办?

更新时间:2019-04-12 07:55:36
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一个月前离职,老板要一个月后支付全部工资,一个月后到支付工资时间,老板又拖拖拉拉,到现在把我微信删了,电话拉黑。请我现在我怎么办?
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    不发工资可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2019.04.12 07:55:36
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老板拖欠员工工资已经三个月了。去劳动局也让老板打欠条,说一个月后,这是一个月,如果老板继续不支付工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板老是拖工资,有时候拖大半个月,十月份和他说辞职到十一月底,他还说,就不让走,也不给工资。怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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你好,我辞职一个多月了,老板一直拒付工资,工资一拖再拖现在连电话也不接了,我该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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走后老板说有工资的,然后拖了三个月一直到现在我要工资他直接把我拉黑了,请问这样的情况改怎么处理?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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上班一个月后辞职了,一个月的工资拖欠半年了还没有给,我要怎么办呢?
可以去劳动监察大队投诉,或者去当地仲裁委员会申请劳动仲裁
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