休假期间单位按职工正常病假扣除我的工资和绩效工资，请问单位的做法是否合法？法理依据是什么，我如何维权
更新时间：2019-01-20 01:35:13
问题描述：
我是一名福利院医务人员，工作服务对象长期住在福利院的国家供养的休养员，这些人中结核病发病率远高于普通人群，由于工作需要，我常常必须给这些患者查体，亲自送患者去结核病专科医院，是密切接触者。2016年11月底到12月期间，我曾为某一名患者做皮下结核脓肿穿刺减压治疗2-3次。2017年2月初我出现咳嗽发热等症状，在结核病专科医院诊断为肺结核并住院治疗，后休病假共3个月。休假期间单位按职工正常病假扣除我的工资和绩效工资，我找单位办公室和院长，他们说结核病不属工伤范围，也不能证明感染与工作有关，单位扣除工资无过错。请问单位的做法是否合法？如不合法，法理依据是什么，我如何维权？
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