工作期间突发脑出血算不算工伤

更新时间:2019-08-04 03:36:13
问题描述:
你好工作期间突发脑出血算不算工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    一般不是的
    2019.01.16 18:47:24
    点赞
    他是工作24小时休息24小时工作期间突发脑出血,现在还没出院,这种情况能申请工伤吗
    2019.01.16 18:52:47
    这不是工伤
    2019.01.16 18:54:11
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1103138 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工作中,突发脑溢血,摔伤的属于工伤,没有造成新的伤,一般不属于工伤,如果高血压摔倒,摔伤书工伤,告血压不属于工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    2019.03.13 00:42:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助626237 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    伤残待遇标准:
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
    5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
    6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
    7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
    8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
    9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
    10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
    2019.07.24 01:35:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1181855 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2019.08.04 03:36:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班期间,突发脑出血算不算工伤
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在外地工作突发脑出血算不算工伤
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工作期间,脑出血,算不算工伤
看是否因工作原因引起来定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时间突发脑出血算不算工伤
工伤保险条例  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能不能举报学校,在哪里举报?
你好,这边建议你可以先报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动能力鉴定申请表写错字可以修改吗?
你好,按实际情况填写即可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位监控,可以安装到领导个人的手机上吗?
在合法范围内,单位可采取以下监控方式:1. 安装公共区域监控设备;2. 使用合规的监控软件。 若需监控领导手机,需先取得领导同意,并确保不侵犯隐私。具体操作应遵
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月只能走一个人,这个厂合理吗
该厂规定一个月只能走一个人可能不合法。处理方式如下:一、若处于试用期,提前三天通知用人单位即可离职;二、若已转正,提前三十天递交书面辞职申请;三、若用人单位存在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 121871 人
解除婚姻,但监护人不变,可以不?我个人愿望,如何办到?
刚刚
杨泽昊律师
近期帮助 81 人
我将微信出租出去然后导致好友被骗怎么办
刚刚
刘清林律师
近期帮助 19788 人
网上批发100件半袖,就到了50件,还货不对版,质量还很差,该怎么办
47秒前
张俊杰律师
近期帮助 121871 人
我想问,交警队不处理我的问题,每次都是敷衍,我应该怎么做能维护自己想要解决的问题
1分钟前
张真睿律师
近期帮助 8146 人
经济纠纷老板拖欠工资10几万
2分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121871 人
在公司洗水果,摔倒了,碗的碎玻璃把手划坏了,能向公司物业索要理赔吗?
3分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121871 人
劳务派遣工波用人单位::辞退不给赔偿金怎么办
4分钟前
刘清林律师
近期帮助 19788 人
患有高血压的病人能不被拘留么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询