劳动法怎么赔偿被裁员的?

更新时间:2019-04-06 02:38:16
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劳动法怎么赔偿被裁员的?
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  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    根据工龄确定,每年一个月工资。
    2019.01.10 22:04:17
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助773402 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司如果裁员违法,其实就是违法解除劳动关系。需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。上述工资是你的应发工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 按照你描述,公司以经济不好裁员是借口,你可以收集相关证据。寻求律师协助,有必要时申请劳动仲裁,维护合法权益。如需要详询,欢迎来电联系。
    2019.04.06 02:38:16
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2019.01.10 21:46:05
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