没给签劳动合同，答应交五险一金，完全没有按照劳动合同范本，现在公司要辞退，我可以申请仲裁吗？
更新时间：2019-01-10 10:37:43
问题描述：
在
上海的一家私人企业，工作快满5个月了，公司给签的用工合同，没给签劳动合同，答应交五险一金，到现在也没给交，公司的用工合同是公司自己打印的，完全没有按照劳动合同范本，而且用工合同上全公司人的薪资都只填写了2400元，实际中每月打卡一部分，发现金一部分，现在公司要辞退，我可以申请仲裁吗？
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