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员工在试用期离职，劳动和同上写的是试用期离职需提前三天，可是我提前三天跟组长说我要离职，可是他不让走
更新时间：2019-01-03 06:38:03
问题描述：
员工在试用期离职，劳动和同上写的是试用期离职需提前三天，可是我提前三天跟组长说我要离职，可是他不让走，他说要提前一个月，他这算是违反劳动和同吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
欧阳甜甜律师
服务地区：上海-上海
如果你们是在试用期，提前三天告知即可，如果老板不让你离职的话，那么可以自行离职，并且要求老板支付全额工资。
老板不按照合同支付工资，去单位所在的区劳动局反映情况
2019.01.02 08:44:24
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
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提前3天辞职，3天期满可直接走人
2019.01.01 17:30:57
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
不违法，保留证据，
2019.01.01 17:15:07
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁解决.
2019.01.03 06:38:03
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