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在公司工作三年了，劳动合同到期三个月了，公司也没续签，可以要求赔偿吗？

更新时间：2018-12-31 21:17:50
问题描述：
在公司工作三年了，劳动合同到期三个月了，公司也没续签，可以要求赔偿吗？
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  • 窦娟律师
    窦娟律师
    服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额。
    2018.12.31 21:16:45
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  • 窦娟律师
    窦娟律师
    服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    未签合同应该支付双倍工资差额。
    2018.12.31 21:17:50
    点赞
  • 许祝锋律师
    许祝锋律师
    服务地区：山东-淄博
    如果你不想干了，可以要求经济补偿
    2018.12.31 20:22:14
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合同到期单位不续签
104999
我在公司工作了6年，现在合同即将到期，公司不再续签劳动合同，我可以要求赔偿吗？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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合同到期不到一个月，公司没有续签，我还在工作，可以要求赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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888 人咨询过
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
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劳动合同到期半年多了，公司没有续签，可以补偿吗？
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期，工作已满三年，公司不续签，要给赔偿金吗？
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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劳动合同到期两个多月了，但公司仍未续签，员工应得到补偿吗？
不能
全部3个答案 >
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劳动合同到期，公司不愿意续签，请问可以申请赔偿吗？
可以要求经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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合同到期三个月，未续签，现公司要解聘，赔偿问题。
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间
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我与公司签订三年劳动合同，还有一年未到期，公司提出解除合同，未到期的合同我可以要求赔偿吗？依据什么？
可以提起劳动争议仲裁，详情请电话联系。
全部4个答案 >
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请问我工作期间有没有事情要求提前一天休息两天，公司不同意
你好，可以协商或起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
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请问一下，他人代签的劳动合同是否有效
别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言： 1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合同是有效
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工作不到一个月就要离职，说一个月后离职合理吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在施工现场工作了十多天，被开除可以赔偿吗？
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在华莱士工作旷工一天扣三天工资可以吗？
要根据公司的制度来定
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我四月份上完，可以放完五一假期在休产假吗从5月6号开始休
你好，与公司协商好就可以的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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:公司要求人才转签把深圳人员签订的劳动合同转签到安徽芜湖申请多少补贴？
法律分析： 1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动纠纷，劳动合同
你好，劳动合同没有签订吗
全部7个答案 >
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