在单位上班已经四个月，没有与我签订劳动合同，并且拖欠两个月工资没有发

更新时间：2018-12-26 18:55:23

问题描述：

在单位上班已经四个月，没有与我签订劳动合同，并且拖欠两个月工资没有发

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘志侠律师
服务地区：辽宁-锦州

依你所述的情况，可与单位解除劳动合同，要求双倍工资，或者向劳动监察部门举报投诉维权。

2018.12.26 18:37:12

点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

咨询我

可向劳动部门投诉。

2018.12.26 16:46:37

点赞
姚志斗律师
服务地区：北京-北京

可以搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权

2018.12.26 14:48:40

点赞
张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，可以投诉或者劳动仲裁

2018.12.26 16:16:00

点赞
马强律师
服务地区：辽宁-沈阳

可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。。

2018.12.26 18:55:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同春节扣工资吗

没签劳动合同春节扣工资吗

公司没有和我签订劳动合同，拖欠我一个月的工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签订劳动合同应支付双倍工资吗

未签订劳动合同应支付双倍工资吗

临时工没有签劳动合同

临时工没有签劳动合同

店铺倒闭，老板拖欠了两个多月的工资，没有签订劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

公司拖欠三个月的工资，没有签订劳动合同，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

项目完成后，老板拖欠了三个月的工资，没有签订劳动合同。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠三个月工资，现离职半个月，仍未发工资，没签劳动合同，

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁..

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作4个月，没有与我签订劳务合同，也没有购买社保。只发过两个月工资，辞职了工资没有发我

申请劳动仲裁！Y

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们辞职已经两个月，但是工资拖欠一直未发，之前没有签订劳动合同。请问该怎么办？

可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司已经拖欠了五个月工资，可是没有签劳动合同

您好，没有签订劳动合同，可以要求双倍工资的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者与用人单位未签订任何劳动合同可以随时选择离职吗

未签劳动合同时，劳动者可以随时离职，但应提前通知用人单位，并办理好离职手续，以确保自身权益不受损害。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

日均工资150元漏卡却要扣50元这是合理合法的吗？

看扣除的是何项目

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同尚未到期，合理吗？

您好，公司为什么要求签订新的合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果工资扣除是双倍，合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定特殊重要岗位辞职需要提前三个月提交辞职报告合法吗？

应该向公司提交书面辞职报告，满一个月后可以离开，上班期间的工资应该照发，也可以直接申请仲裁解除合同关系

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资

用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗

一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗

调到子公司需重新签合同，通常先与母公司解除合同，再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款，确保权益不受损，并咨询专业律师进行风险评估。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

事业单位劳动合同范本通用版

5869人下载

单位解除劳动合同证明范本

5869人下载

单位解除职工劳动合同协议书

5869人下载

企事业单位员工劳动合同通用范本

5869人下载

22分钟前

张强律师

近期帮助 25980 人

咨询免费的吗

29分钟前

张强律师

近期帮助 25980 人

自己的手机号能查询到家人嘛

1小时前

唐文刚律师

近期帮助 28601 人

涉嫌掩饰，隐瞒犯罪所得罪。

2小时前

陈世炫律师

近期帮助 25225 人

他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法

2小时前

姜月律师

近期帮助 25357 人

以结婚的名义和我谈恋爱，骗了我175929，她和我提分手，并说会还给我，我该怎么办

2小时前

姜月律师

近期帮助 25357 人

老板不发工资怎么办

2小时前

姜月律师

近期帮助 25357 人

在黑名单里的人，微信里的钱会被吞吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 25357 人

就是昨天我打台球，然后别人去医院检查，检查结果出来了我就跟他说加个微信嘛，医疗费我给他报销

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟