我们小老板赔钱了,公司老板又不承担给我们发放工资怎么办

更新时间:2019-02-22 09:23:20
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我们小老板赔钱了,公司老板又不承担给我们发放工资怎么办
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    提起劳动仲裁要回工资和社保和赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
    2018.12.22 08:29:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1042418 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
    未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
    2019.01.16 08:56:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1015849 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2019.02.01 01:57:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1902850 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
    2019.02.22 09:23:20
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动部门投诉寻求帮助
    2018.12.22 09:59:04
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