我想咨询下,公司员工下班后喝酒开车出了事故与本公司无关的条例怎么写

更新时间:2018-12-21 10:05:17
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你好,下班路上发生交通事故与本公司无关! 不是工伤事故吗?
根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以申请认定工伤,事故发生30日内单位没有申请认定工伤的,职工家属或者工会需要在事故发生一年
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下班开车回家时发生了一起交通事故。公司有责任吗
交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服,可以在3日内申请复核一次。 伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果
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下班回家开车出现交通事故。公司负责吗
交通事故导致死亡,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因此,起诉时注意法院的选择,因为不同地区的赔付标准是不一样的。2016年
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员工下班路上出了交通事故,请问跟公司有没有关系
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该
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上下班交通事故:你好,我想问的事是,我公司一个员工骑摩托车在下班途中出意外身亡,是不是公司承担
你好!根据工伤保险条例的规定,在上下班途中因交通事故死亡的,构成工伤。有购买工伤保险的,由工伤保险基金承担工伤补偿责任。没有购买工伤保险的,由用人单位按工伤补偿
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下班路上出事故
你好,具体情况已和你电话沟通了
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请问上班时间喝酒,下班路上出了交通事故算不算工伤呢
如果事故发生在2011年1月1日之后,且本人在交通事故中不负主要责任及以上责任的,构成工伤,可申请工伤认定。
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关与为公司开车出事故的疑问
应当由公司赔偿。公司应当购买保险
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实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
一般来说,中专实习需要几个月
你好,这个要根据具体情况才能做判断
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六月份与一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着我不让我报道,让我一直等待消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
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您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
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我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
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