单位超过一个月未帮我办理工伤保险报销,而我个人去报的时候办事员说受理日以前的费用不予报销

更新时间:2019-02-25 18:16:18
问题描述:
我今年10月19号受的工伤,由于没经验,想着痊愈后再报销,结果延误了30日的有效期,单位未能帮我办理工伤认定及报销。 待12月19日的时候,我个人致电社保局咨询电话,那头的办事员说虽然可以受理我的工伤认定,但是受理日以前的费用就不能报销了,只能报销往后的治疗费用,请问这样合理么?有没有别的办法帮我报销金额,虽然数额不大,但都是自己垫付的金额。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    因单位过失可主张由单位报销或赔偿,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
    2018.12.22 11:39:00
    点赞
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    你好,社保不报销的,要求厂方承担。
    2018.12.19 17:06:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1967958 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后,在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级,才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。
    工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(几个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    2019.01.10 05:23:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助903838 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    按参保形不同,可分为公司参保和个体参保。在参保范围内,个体参保比公司参保少了工伤和失业险。个人办理社保需要的证件:
      参保人员需要携带身份证复印件(正反两面复印),没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员,需要提供本人户口页复印件,特殊人群需要提供特殊证件复印件(如:伤残证、工伤证、低保证等)。
    2019.02.02 17:58:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助887199 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    一:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
      2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
      2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
      3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
      4、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
    二:1、由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。
      2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
      我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别,如果你能说明你关心的地区,回答就可以更准确一些了。
    2019.02.25 18:16:18
    点赞
  • 徐锋律师
    服务地区:广东-东莞
    单位支付承担医疗费用。
    2018.12.19 15:52:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤保险不能报销的医疗费用。现单位说公司
医疗费合理都是公司出,不行就申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职工作有工作时间限制,一个月不能超过96
法律分析:对于兼职,应该是指非全日制用工,根据劳动合同法规定,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。对于非全日
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假干不了活领导非叫去干活该怎么办
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我先问一下根据劳动法来说用人单位不能收取劳动者的任何费用是吧?
劳动者应聘时用人单位不可以随便收取费用。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在我们酒店工作时间接收员工的手机合法吗?
法律分析:公司上班没收职工手机是不合法,要看公司章程是否有规定,如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的,就合法,但没收手机后,下班要返还手机,如果公章章程没
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问企业员工两班倒属于什么工时制?
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外...
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
吴中律师
近期帮助 35995 人
您好!怎么继承老人的遗产?
1分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1931 人
银行卡因为网赌被冻结了,会不会影响办理其他银行的银行卡
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8622 人
单位买了团体意外保险说4年没有告知受益人有购买保险意外保险一事,保险公司说有电子版但打不开合同内容不
2分钟前
吴中律师
近期帮助 35995 人
我是一个销售业务,公司以完不成任务,串货,节点考核,然后就行负激励罚款,这个合法么
5分钟前
秦宇律师
近期帮助 53040 人
签了房屋买卖协议,房子没产证,只有动迁协议,一万定金给中介,卖方在约定时间没收到定金,能试合同无效吗
5分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8071 人
我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 25538 人
在网上购买了699的一套痘痘膏无效果可以退款她叫我提供质量检测内容我应该怎么说
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 25538 人
我去租车,租车公司让我先交押金,说第二天提车,但是他现在没有车提,押金也不好要回来了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询