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我公公在工厂做了15年,现在55岁,公司无理由辞退,这个需要赔偿吗?
更新时间:2018-12-19 10:14:13
问题描述:
你好 我公公在工厂做了15年,现在55岁,公司无理由辞退,这个需要赔偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师
服务地区:广东-广州
您好,根据劳动合同法相关规定,劳动者在用人单位连续工作15年以上,且距离法定退休年龄不足5年的,用人单位一般不得解除劳动合同,除非劳动者存在过失或失职等情形。您公公被无故辞退属于违法解除劳动合同的情形,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张工厂为您公公复职或支付经济赔偿金(金额为30个月的工资),二者只可选择其一。
2018.12.19 10:14:13
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郭威律师
服务地区:广东-广州
188-2517-2041
咨询我
您好,需要,可以获得违法解除赔偿金,根据您的描述为30个月工资
2018.12.18 21:38:41
点赞
李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
你好,公司违法辞退可以申请仲裁,要求双倍赔偿。
2018.12.18 22:14:45
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