就这样不发工资，是否能直接进入劳动仲裁。能不能强制公司出具离职证明便于找下一份工作。
更新时间：2018-12-18 11:03:18
问题描述：
现有情况是公司拖欠将近三个月薪资。且不准备强制辞退，就这样不发工资，一直拖着。或者员工主动签订 离职协议书。
离职协议书是这样的，别的公司欠我们公司钱，现在正在走诉讼。诉讼赔偿款来填补拖欠的薪资。
个人偿还欠薪计算方式 (个人拖欠薪资/公司总拖欠员工薪资) * 诉讼赔偿款。 这样如果诉讼赔偿款为0的话。那大家欠薪就全都都拿不到。即便诉讼成功，赔偿款也远远不够所有员工的欠薪。
今天我们所有员工已经走仲裁协商。但实际上我们早就和老板协商了很多次。老板直接说，你们区仲裁吧。
按照上述情况。
1、我们是否能直接进入劳动仲裁。
2、我们能不能强制公司出具离职证明便于找下一份工作。毕竟劳动仲裁周期过长。且拖欠薪资时间太长，我们也需要生活开销。
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