节假日公休日正常休息,我孩子六周岁,请问这样合理吗?我有什么办法维护我的权益?
更新时间:2018-12-14 22:10:55
问题描述:
律师您好,我在原单位是后勤工作人员,节假日公休日正常休息,现在单位以工作需要为由把我调到无节假日公休日的宾馆工作,我以孩子小无人照看为由拒绝,我孩子六周岁,但是单位说了,不去工作就要自主创业,百分之六十开资,那样我每月少开一千多块钱,请问这样合理吗?我有什么办法维护我的权益?
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