公司经营不善，想降薪

更新时间：2018-12-14 07:30:10

问题描述：

公司经营不善，想降薪，但是员工不同意应该怎么办，企业怎么办，员工又应该怎么办

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2018.12.13 12:42:02

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宋超律师
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。

2018.12.13 12:40:27

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。

2018.12.13 16:45:05

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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需根据签订的劳动合同及实际情况综合判断，建议协商处理。如用人单位存在违法行为，员工可申请劳动仲裁

2018.12.13 12:07:27

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杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

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你是代表哪一方？具体可以来我律所面谈或者电话微信

2018.12.14 07:30:10

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张宇昊律师
服务地区：北京-北京 133-1105-8036

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您好，协商不成可以申请劳动仲裁

2018.12.13 15:58:37

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苏荣杰律师
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.12.13 12:04:16

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李建成律师
服务地区：北京-北京

需要按照合同履行。。。

2018.12.13 13:45:36

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李雪律师
服务地区：北京-北京

您好，降薪需要跟员工协商一致同意，否则有被劳动仲裁的风险，可来电咨询。

2018.12.13 13:52:36

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