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5岁的女的,交社保有14年了,公司辞退了,换别的公司还可以在续交社保吗
更新时间:2019-07-02 20:07:42
问题描述:
5岁的女的,交社保有14年了,公司辞退了,换别的公司还可以在续交社保吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
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2018.12.13 03:20:34
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员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。
社保的转移:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
2019.05.30 22:55:29
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用人单位没有买社保并无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.06.06 16:41:10
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只要社保累计交够15年退休后就可以领取退休金了。“续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
2019.07.02 20:07:42
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养老保险交多少年
317415
公司社保断交半年,都是一年前了,可以补交吗?我要是找了新单位可以继续交吗
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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职工生育保险报销比例是多少
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生育津贴什么时候可以申请领取
生育津贴
社保有好几年没交了之前是公司的后来不做了,现在小孩子要上学用,这个社保还有用吗?还能续交吗?
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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
生育保险领取
以前在厂里交的社保辞职了一年多,现在可以继续交吗
您好!建议你办理正常的离职手续,然后解除劳动关系。社保的部分,可以要求单位补交,先协商,协商不好,可以通过向劳动仲裁委员过户申请仲裁的方式要求支付
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51岁的女的职工公司交了14年社保,现在公司辞退了,还能在别的公司交社保吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
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民办学校女老师,已经交社保7年多,现在50周岁,还可以在昆山继续交社保吗?
联系当地社保部门
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45岁员工以前没交社保,现在公司要给交社保吗?
你好,你之前在工厂做多久了你呢
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54岁在合同期被单位辞退,社保己交13年,单位是否为其社保交满15年?
可以咨询社保部门。
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我在公司工作4年了,公司没交社保。我可以要求公司补交社保
1、公司应该为你补缴社保费用;2、你单方提出辞职,不能获得经济补偿。
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签订劳动合同,是否强制解雇合法?
可以到当地劳动局举报
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旷工一天扣300有法律法规吗?
按公司的规章制度办理
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我是一个公共机构的员工。没有安排工作。我能用法律手段解决吗?
你好,建议申请劳动仲裁
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企业分配从一个单位转到另一个单位,是否合理合法
您好,这个建议和单位协商确定
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因为打架被解雇了,请问我如何保护自己的权益
可以申请劳动仲裁
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找了一家软件公司,向公司支付培训费24800,签了岗前培训合同,但还没参加培训,还能取消吗
法律分析:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者订立服务期协议的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗
法律分析:没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除
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现公司有个员工已连续签订两次劳动合同(一年签一次)合同到期后不想与此员工续签无固定期合同,这样做公司
你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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