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入厂时说是6点下班，可要加班78点而且没加班补贴，咋办？
更新时间：2019-04-30 01:15:29
问题描述：
入厂时说是6点下班，可要加班7-8点而且没加班补贴，咋办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
惠术义律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特
是否签订了劳动合同，如果有劳动合同可按劳动合同要求加班费，如果没有劳动合同要看工作时间是否超过法定工作时间，如果有可以要求加班工资，如果不给可以向劳动监管部门投诉，或者直接找仲裁机构仲裁
2018.12.12 17:41:38
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《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长，支付不低于150%的报酬。休息日（一般指双休日）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资299%的报酬
2019.01.04 23:39:00
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1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
2、加班费的发放额按照工资基数核算，国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。
2019.04.30 01:15:29
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