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面试新公司拿到offer后，入职前新又被取消了offer，这样合法吗
更新时间：2018-12-13 17:47:37
问题描述：
目前在职状态，想跳槽，面试新公司拿到offer后，在入职之前新公司又取消了offer，这样合法吗，怎么维护自身权益，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾伟律师
服务地区：广东-深圳
您好，基于我国法律的规定：《中华人民共和国民法通则》第四条：民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。
《中华人民共和国合同法》第四十二条： 当事人在订立合同过程中有有其他违背诚实信用原则的行为，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。新公司取消了offer并且对于您的确造成客观上损失，您可以直接要求新公司对您承担损害赔偿责任。
2018.12.11 17:42:49
点赞
杨凡律师
服务地区：广东-深圳
违法，可以主张劳动仲裁
2018.12.11 15:04:32
点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，新公司做法不甚合法，你可以申请劳动仲裁，要求新公司赔偿损失。
2018.12.13 17:47:37
点赞
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