首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
厦门法律咨询
>
厦门工伤索赔
> 咨询详情
左大腿肌肉被铁筐压伤造成血肿一个多月,经医院医治出院。公司让书写一份工伤事故赔偿申请
更新时间:2019-04-24 23:37:57
问题描述:
左大腿肌肉被铁筐压伤造成血肿一个多月,经医院医治出院。公司让书写一份工伤事故赔偿申请
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
书写一份工伤事故赔偿申请,可以
2018.12.08 21:21:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1531438
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
医疗机构存在过错时,即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的,就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办理,可以使用民法通则的规定。 根据《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条规定,条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷,诉到法院的,参照条例的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷,适用民法通则的规定。 《民法通则》第九十八条规定,公民享有生命健康权。 《民法通则》第一百一十九条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2018.12.12 18:12:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1207016
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、你的情况依法属于工伤,工伤认定标准的法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、工伤认定需要提交材料的法律依据是《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2019.01.16 08:21:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
622625
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《关于确立劳动关系有关事项的通知》:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。劳动合同、终止或者解除劳动合同通知书、工资条、社保缴费等能够证明与用人单位存在劳动关系的证明。
2019.04.24 23:37:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位工伤事故报告范本
工伤索赔
13568
在交通事故中,右眼受伤,到安医治疗。医院诊断:右眼下泪小管断裂,创伤性的,右下眼睑裂伤。在医院做了“
你好,可以带上材料到律所面谈。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不动产登记的内容是什么
不动产登记
现金支票有效期限是多久
支票有效期
本人老婆因工作期间不慎把胳膊卷进机器 造成右侧胳膊肱骨头骨折,右侧桡神经受损,目前正在治疗中,公司应
公司如一个月内不给申请认定工伤,首先确认劳动关系,让后一年内自己申请认定工伤,后在劳动能力鉴定,最后要求赔偿!维护权益依据的是事实与法律,与是否是本地人无关!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转账支票的有效期多长
支票有效期
在工地干活受伤,医生诊断为:右前臂软组织受伤,右托骨开列性骨折,在医院住院11天现在出院了医药费老板
你可自己到司法鉴定机构去做鉴定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交通事故赔偿 交通事故中压伤了脚,当时在医院拍片没有骨折,脚踝扭伤了
按你的陈述,对方显然是在讹人,你可以采取以静制动的方式应对,如还有不解,可以联系我
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
坐牢信用卡欠款该怎么办
信用卡纠纷
20
主债权转让的抵押权是否随之转让
抵押担保
15
工伤纠纷,拿不到劳动合同?
当用人单位未与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系。在申请时,可以提交劳动者填写的招用记录、用人单位发放的能够证明身份的证件
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主债权的种类有几种
公司债务
15
不给钱,违法吗?
可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主债权和债权有什么区别
债务追讨
15
劳动能力鉴定的伤残等级如何判断
劳动能力鉴定的伤残等级判断,首先需由工伤职工或其单位向劳动能力鉴定委员会提出申请。接着,委员会安排专家进行面检或复查,并依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主债权与主债务的区别
公司债务
10
上班时突发脑梗单位赔偿吗
突发脑梗时,首先应立即就医并保留相关医疗证明。处理方式上,一是申请工伤认定,获得工伤赔偿;二是使用医疗保险报销医疗费用。选择处理方式时,需考虑是否符合工伤认定条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主债权种类的概念
债务追讨
10
装修公司将工作包交给个人。承包商要求一个工人工作。工人在工作中受伤了吗?如何处理?
具体需要根据合同约定确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
伤残鉴定评级没有评上,保险公司不管了,怎样向用人单位要赔尝
伤残鉴定未评上,可申请工伤认定。操作如下:1.准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书;2.向当地劳动局提交申请;3.等待劳动局做出工伤认定决定。如单位不配
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我和领导吵架被停工了,我还要继续上班吗
被停工后,可先与单位沟通。如沟通无果,可依法申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。仲裁过程中,需准备相关证据,如停工通知、劳动合同等,以支持自己的主张。如仲裁结果不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被一矿厂老板非法侵占采矿,没有合同协议,强行开采,待村民去狙挡工地被矿厂组织多人行凶打伤了农民。
您好,这个我们可以处理的哦
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
厦门律师
同城律师:
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤事故赔偿的协议书
5869人下载
工伤事故赔偿协议书样本
5869人下载
工伤事故赔偿协议书最新范本
5869人下载
工伤事故赔偿协议书范本
5869人下载
律师解答动态
12分钟前
单既才律师
近期帮助 5376 人
上班没有迟到只是打卡迟了几分钟,企业就每次罚款50元,合法吗?应该任何解决?
48分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
49分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
49分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
49分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上,让我帮忙取钱,取完后,现在我的卡正常户但是不收不付冻结,是属于涉案了吗
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
今天 00:26
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询