上班主动离职,公司不结工资

更新时间:2019-04-07 12:02:20
问题描述:
我在宜宾南岸一个ktv上了十多天班,因为那个ktv做的不正当生意,我就离职走了,事后我想结工资,他说什么也不给,我想请问一下能不能结工资
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4位律师解答
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  • 肖清律师
    服务地区:四川-德阳
    你可以到劳动监察部门去投诉
    2018.12.08 20:42:34
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  • 找法网咨询顾问
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    只要按照法律规定提出离职申请,公司是不能不让劳动者离职的。劳动法规定员工离职应当提前一个月以书面形式提出,单位应当正常办理离职手续,并不得克扣工资。如果你履行了法定义务,公司仍然克扣你的工资,你可以到当地劳动监察部门进行投诉,向公司讨要薪水。
    2019.02.10 08:40:07
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助251604 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可以告用人单位。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2019.02.19 10:26:19
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    已帮助1613114 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    离职不给工资,属于劳动纠纷,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。
    申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:
    1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
    3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
    2019.04.07 12:02:20
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我在一家服装店工作了9天,觉得不合适,告诉店长辞职了,她同意了。结果问她工资的时候,她告诉我没有工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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我在饭店上班,因为店里的一些事情,不想干了,经理厨师长说走了没工资,我打过招呼了,工资要不要得来
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
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因为我在家里有急事所以辞职回家了,所以我让他给我结工资,老板却说不给了,说我没做满一年,没有工资,我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在公司辞职,老板说可以辞职,但是我辞职没有工资,
你好,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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辞职,公司不结奖金
不合理,可与该单位协商解决,协商不成的,可向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。
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辞职了,老板不发我工资
不可以的,可以要求单位支付
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离职不结工资
1,应该按照天数计算工资。
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
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