用人单位在发生工伤后提辞退工人，工人该如何维权

更新时间：2018-12-07 14:52:52

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您好，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

2018.12.07 10:30:16

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广东国晖律师
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您好，根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等

2018.12.07 10:27:40

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广东三佛律师
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你好，建议搜集劳动关系证明材料，尽快委托律师介入处理。

2018.12.07 14:52:52

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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协商不成可以申请劳动仲裁

2018.12.07 10:27:20

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田桂鑫律师
服务地区：广东-佛山

可以仲裁要求赔偿

2018.12.07 10:51:58

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黄慧湾律师
服务地区：广东-佛山

向当地劳动执法部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

2018.12.07 11:09:07

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翁益刚律师
服务地区：广东-佛山

申请工伤认定，伤残鉴定，然后申请劳动仲裁，主张工伤赔偿和非法辞退你的赔偿。

2018.12.07 11:22:57

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古东玲律师
服务地区：广东-广州

你好，公司违法解除劳动合同的，需要双倍向劳动者支付经济补偿金，每工作满一年的，支付一个月工资，双倍就是两个月工资，以此类推。本律师成功处理多起此类纠纷，可委托本律师跟进处理，最大程度维护你的合法权益。

2018.12.07 12:48:29

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翁少华律师
服务地区：广东-佛山

工伤鉴定并申请劳动仲裁。

2018.12.07 13:34:17

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广东尚尧律师
服务地区：广东-佛山

你好，协商不成可以走法律途径解决

2018.12.07 14:43:38

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