工作期间腰抻了到医院检查有腰脱算工伤吗，领导说有腰脱不算不给报工伤让自己坚定

更新时间：2019-04-30 21:47:33

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工作期间腰抻了到医院检查有腰脱算工伤吗，领导说有腰脱不算不给报工伤让自己坚定

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如果你公司给你缴纳工伤保险，你可以自己到缴纳保险所在地的人力资源与社会保障局做工伤认定

2018.12.06 11:37:25

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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

2019.02.09 17:17:09

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因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.03.01 19:55:42

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伤残待遇标准：
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月

2019.04.30 21:47:33

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曹洋律师
服务地区：辽宁-沈阳

你去单位所在地的社保中心作文一下，有的腰间盘突出是可以的

2018.12.12 20:46:32

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腰突算工伤吗

要根据是不是在工作时间工作场所因工作原因直接引起的！

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腰脱算工伤吗

一般不算工伤。

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