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我与工友为老板工作四个月。一天早上工友开老板的车载我去工地干活,途中车祸,工友死亡负主责。对方大货车
更新时间:2019-03-09 09:07:17
问题描述:
我与工友为老板工作四个月。一天早上工友开老板的车载我去工地干活,途中车祸,工友死亡负主责。对方大货车负次要责任。我们老板的车只有交强险。我无责任受伤。请问我该何申诉我的赔偿权利?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王熙律师
服务地区:北京-北京
交通事故导致死亡,是需要赔死亡赔偿金的,死亡赔偿金=城镇或者农村可支配收入×赔偿年限×伤残系数,所以死亡赔偿金与年龄有关,因此需要证明年龄(一般就是身份证),另外死亡赔偿金的伤残系数是按1计算的,不需要提供伤残证明。
如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
2018.12.05 18:35:49
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劳动纠纷律师团队
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依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019.01.03 13:41:22
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受伤,赔偿在做出伤残等级鉴定的基础上,确定赔偿项目、数额。
(一)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。
医疗费包括挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费医疗等医疗人身伤害的费用。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
2019.03.07 05:23:33
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找法网咨询顾问
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发生交通事故对半责任,一个已经拿到工伤赔偿的,那么双方赔偿怎么判别:工伤赔偿和事故赔偿是两条线,互相之间没有关系。不影响事故赔偿,还是去除交强险赔偿后,剩余部分根据事故责任认定双方各半分担,包括误工费等工伤已经赔偿了的部分。
2019.03.09 09:07:17
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徐吉文律师
服务地区:辽宁-沈阳
看是否形成劳动关系 形成的话可以申报工伤 需要法律服务可以电话联系
2018.12.05 13:06:53
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曹洋律师
服务地区:辽宁-沈阳
你可以要求,工友家属,老板,对方车辆共同承担赔偿责任
2018.12.12 20:47:24
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