首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海劳动合同纠纷
> 咨询详情
律师你好,职工有病假单,单位不同意休假,请问职工可以提出解除劳动合同并要求补偿吗?
更新时间:2019-04-03 19:16:27
问题描述:
律师你好,职工有病假单,单位不同意休假,请问职工可以提出解除劳动合同并要求补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋长贵律师
服务地区:上海-上海
不可以,但如果你有医院开具的病假单,单位必须同意你病假,如果单位不批准,你可以强行休假的,强行休假期间,单位必须按照病假工资标准给你发病假工资。
2018.11.25 19:56:00
点赞
谢谢律师,如果他不发病假工资,不交社保,这时候是不是可以提出解除并补偿了?
2018.11.25 20:07:09
可以的,如果单位克扣工资,你可以以此为由解除合同,并要求支付经济补偿。
2018.11.25 20:19:34
贾华伟律师
服务地区:上海-上海
136-6145-8470
咨询我
可以提出解除合同,但是要求补偿有难度
2018.11.25 19:06:22
点赞
那应该怎样维权,保护自己?
2018.11.25 19:14:32
平台特邀律师
推荐
已帮助
569546
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。
劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形,用人单位不得解除劳动合同,并应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿。
《劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
劳动部
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
劳部发[1994]479号
第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
二实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2019.04.03 03:36:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1518486
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资;2.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金;3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2019.04.03 19:16:27
点赞
李翔律师
服务地区:上海-上海
你好,你这样提出,不可能要到赔偿
2018.11.25 19:57:56
点赞
木诚木律所律师
服务地区:上海-上海
你好,具体情况是什么,,,
2018.11.26 10:08:18
点赞
葛弋慧律师
服务地区:上海-上海
你有病假单,不需要单位批准,单位不发工资或解除你,可以要求支付病假工资或解除 赔偿金
2018.11.26 15:54:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
女职工怀孕公司不续签合同有补偿吗
劳动合同纠纷
5530
你好,请问单位扣我病假工资我可以申请解除劳动合同,拿到补偿金吗?谢谢
你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2342
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1708
公司没有提前一个月书面通知撤柜,合同上有约定工作地点的,请问我可以提出解除劳动合同并要求经济赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
您好,请问一下,关于员工请病假在外兼职,单位如果因此与其解除劳务合同,需要支付赔偿金吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师,刚干了半月,单位以没有活为理由,要求解除劳动合同,我可以要求补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工迟迟不上班,单位可以解除劳动合同吗?
你单位的规章制度有旷工如何处理的规定吗,依法处理就行。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
迫使职工提出解除劳动合同!
你好,若是对方没有相应的证明材料很难举证你
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工得病,单位可以解除劳动合同吗?
在法定医疗期内,单位不得解除劳动合同。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的其他岗位工资的,单位可以解除劳动合同,但需支付相应的经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位可以与孕妇职工解除劳动合同吗?
不可以解除。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
上海律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
单位解除劳动合同证明范本
5869人下载
企业解除劳动合同模板
5869人下载
单位解除职工劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王奎律师
近期帮助 9991 人
认识两个多月的女朋友,见面后她说不想结婚给她转的钱和买的金首饰花了4万多可以要回来吗?
1分钟前
黄国平律师
近期帮助 1961 人
在深圳上班
3分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8018 人
罚金交了之后会对征信有影响吗
4分钟前
江苏致祥律所律师
近期帮助 35709 人
小孩在学校被打伤
5分钟前
江苏致祥律所律师
近期帮助 35709 人
雇主a员工bcde,开工时间为早上七点,并在雇主a不在场时,而导致b受伤,怎么分责任
9分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23424 人
即分期怎么取消分期付款
12分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18234 人
在公司工作19年,本职工作做完后,空余时间还要我做其他工作,如果我不同意做会怎样?
13分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7407 人
我老公在单位钢丝擦伤眼睛,眼睛装了人工晶体,现在应该怎么做?保险公司只给了医药费,还没给完
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询