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签了一年合同,医院因为医院自己的问题要辞退,没到签定的合同的时间,也没犯错,可以拿几个月的补偿金
更新时间:2018-11-19 18:03:23
问题描述:
签了一年合同,医院因为医院自己的问题要辞退,没到签定的合同的时间,也没犯错,可以拿几个月的补偿金
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5位律师解答
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蓝康律师
服务地区:湖北-武汉
你好, 经济补偿金是按劳动者在单位工作年限计算经济补偿,具体如下:
1、每满一年支付一个月工资作为补偿,最多不超过12个月;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资作为补偿;
3、不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
根据你的描述,违法解除劳动合同可以要求双倍赔偿
2018.11.19 18:03:23
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刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
你好,你现在工作多长时间?具体的经济补偿金是按照你的工作年限来计算的,按照你的情况,你可以要求赔付半个月工资的经济补偿金。
2018.11.19 16:25:01
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
您好,一般可以拿一个月的补偿金,具体的案情需要沟通,欢迎来电免费咨询。维信同主页电话号码,方便沟通咨询。
2018.11.19 16:43:41
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陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
你好,可以要求医院支付你一个月的工资作为补偿金,如果你实际工作未满6个月,就只能要求半个月工资的补偿。
2018.11.19 16:59:50
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龙江波律师
服务地区:湖北-武汉
无故辞退,可以要求单位支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资。
2018.11.19 17:26:19
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