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2014年大学毕业在某机关工作，试用期一年，一年没转正离开，是否符合劳动法。

更新时间：2018-11-19 16:54:52
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2014年大学毕业在某机关工作，试用期一年，一年没转正离开，是否符合劳动法。
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7位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2018.11.19 14:09:16
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
    2018.11.19 13:51:53
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，正常来说试用期最长是六个月，如有争议可申请仲裁或诉讼的方式解决，必要时委托律师处理。
    2018.11.19 16:54:52
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2018.11.19 11:00:34
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    是不符合的，可以申请劳动仲裁
    2018.11.18 20:42:44
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    劳动部门投诉解决调查处理
    2018.11.18 21:07:52
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.11.19 09:34:13
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