我在福州一外企开叉车,公司无故辞退我,请问能让老外公司赔偿几月工资,谢谢!

更新时间:2019-03-15 14:15:46
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你好,我在福州一外企开叉车,公司无故辞退我,请问能让老外公司赔偿几月工资,谢谢!
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  • 赵非律师
    服务地区:福建-福州
    视工龄和辞退原因等因素来定
    2018.11.14 09:24:55
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    如果是临时雇佣,不存在赔偿
    2018.11.13 23:21:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1763610 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
    2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
    3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
    4、未交社保,可以要求补交或者折现。
    2019.01.10 19:02:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助716073 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
    中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2019.03.11 07:27:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1197443 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N。
    2019.03.15 14:15:46
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你好 公司签订的三年合同 现已入职一年多 现公司无理由辞退 请问我让公司赔偿几个月的工资?
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
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你好,因公司面临倒闭,辞退员工,只补两个月的工资及社保,请问按规定如何足额赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,我在福州一外企开叉车,公司无故辞退我,请问能让老外公司赔偿几月工资,谢谢!
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
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