公司名义能否一次性补交1年的社保

更新时间:2019-05-03 08:14:19
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公司名义能否一次性补交1年的社保
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  • 张皓律师
    服务地区:山东-济宁 139-6374-3380
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    具体去社保局询问办理即可。
    2018.11.14 09:28:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助545258 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
    医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。同样,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。
    2019.02.19 10:48:48
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助271830 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。   公司不给交社保怎么办?   首先依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。   同时《劳动合同法》也规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   其次,依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。   所以由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
    2019.04.23 08:49:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助872393 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    企业补缴社保怎么办理?各地方各不相同,以北京市为例:北京企业补缴社保办理程序:

    经单位申请,可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴),跨年度补缴须到北京市崇文区劳动和社会保障局社会保险科申请补缴。

    1、存档卡(IC卡)。

    2、填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》(表四)3份,单位盖章;

    3、填写《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》(表五-1)3份,单位盖章;

    4、填写《北京市参加失业保险人员基本情况表》2份,单位盖章;

    5、填写《北京市用人单位与参统人员补缴失业保险费明细表》2份,单位盖章;

    6、填写《北京市企业参加工伤保险人员增、减变动情况表》2份,单位盖章;

    7、填写《北京市企业劳动者工伤保险基金单位补缴表》2份,单位盖章。
    2019.05.03 08:14:19
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一直没交社保,可以一次性补交之前的吗
可以投诉要求补缴社保的
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可以要求公司补缴一年的社保吗
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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公司为我买了6年半社保,能要求公司补交吗
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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能否一次性补交社保
你好! 是不行的。这种一次性缴清社保费的政策优惠只有国有单位的退休职工才能享受。 你只能继续每月缴费直至满十五年。 具体可以咨询当地社保局。
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能否补交8年养老保险金
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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工作6年,能否要求公司补交社保及医保
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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工作6年,能否要求公司补交社保及医保
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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公司要求员工销售。是否合法
你可以申请劳动仲裁
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公务员带薪休假的规定天数是多少
公务员带薪休假天数视工龄定。具体为:1年-10年工龄5天,10-20年10天,20年以上15天。如不休假,单位应支付3倍工资。若单位违规,可投诉并要求改正。
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我的辞职报告说明了离职日期是否到时候可以离开
只要递交离职信公司可以随让员工走的
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我在公司工作了5个月没签劳动合同,现在想离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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在工厂工作10天想辞职不让辞职怎么办?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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公司是否可以安排年假休息,未休的年假多久会作废
公司可安排年假休息。未休年假一般当年有效,特殊情况下可跨1个年度。如确因工作需要未休,经职工同意后,公司应支付300%未休年假工资报酬。 若公司违反规定,劳动者
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清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况,可先与用人单位沟通,要求补发;若无果,可向劳动监察部门投诉并提供证据,由其介入调查处理;如问题仍未解决,可寻求法律援助,通过法
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