我干了九天长期,临时工人力说要扣3到7天工资,合法吗?

更新时间:2019-03-09 14:47:17
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我干了九天长期,临时工人力说要扣3到7天工资,合法吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    不合法。。
    2018.11.13 18:12:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1638399 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2018.12.04 10:47:21
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    已帮助407258 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    做临时工,拿不到工资怎么办?
    按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工支付,只有合同期限不同,享有平等的权利,用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。
    拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁救济。
    2018.12.06 00:09:21
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助953684 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2019.03.09 14:47:17
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我干了九天长期,临时工人力说要扣3到7天工资,合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我做临时工有十天我做不到了,辞工了老板说要扣我七天工资是不是合法的?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我的临时工工作了4天半,被拒绝了,扣除了3天的工资是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在超市工作10现在要辞职,但是人事部说要扣7天工资,请问怎么办?合法吗?
你好,不合法,建议协商处理,协商不好的咨询专业律师解决。
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