在我在工厂上班嗯因为我说出领导的缺点然后被（她）领导打了耳光用花瓶砸伤头部我去医院看了当时脑血管里有

更新时间：2018-11-09 10:48:16

问题描述：

在我在工厂上班嗯因为我说出领导的缺点然后被（她）领导打了耳光用花瓶砸伤头部我去医院看了当时脑血管里有积血疼痛不能干活，过了几天有关领导把我迟退我该怎么办

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殷运健律师
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2018.11.08 10:37:42

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倪倩律师
服务地区：江苏-无锡

您好，单位涉嫌违法解除，应该支付经济赔偿金；有疑问也可来电咨询

2018.11.09 09:47:37

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沈萍律师
服务地区：江苏-无锡

公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。
另外你受伤的治疗费用，可以通过起诉侵权人解决。具体，建议电话咨询。

2018.11.09 10:48:16

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