我在公司上了一星期不想做了可以拿到工资吗,要写辞工书吗

更新时间:2019-03-28 16:20:35
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你好,我在公司上了一星期不想做了可以拿到工资吗,要写辞工书吗
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  • 鲁敏律师
    服务地区:湖北-武汉
    按照劳动合同上的约定来
    2018.10.26 11:41:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1939429 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2018.12.02 10:35:15
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1356354 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    辞职前后程序都一样,但是要讨薪区别是辞职可以要求单位支付补偿金
    以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准
    同时要求单位补发工资
    和单位无法协商,离职一年内申请劳动仲裁
    2019.02.28 07:50:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助838100 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者主动辞工的,用人单位须一次性结清工资。通常来说,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    2019.03.28 16:20:35
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