老师你好！请问在工地打工摔伤，胸4椎体压缩性骨折了，医院说不做手术，住支撑架保守治疗，老板意思做了支

更新时间：2018-10-24 16:08:30

问题描述：

老师你好！请问在工地打工摔伤，胸4椎体压缩性骨折了，医院说不做手术，住支撑架保守治疗，老板意思做了支撑架就出院，也不知道老板买没有买保险，请问工伤程序怎么走，我们都是打工的不懂，请老师帮忙解答一下谢谢！

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2018.10.23 15:59:39

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陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
被告双方参加工伤保险，受伤职工都应当享受工伤待遇，如果单位没有参加工伤保险，所有的责任都由单位承担。

2018.10.23 21:26:19

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张建国律师
服务地区：重庆-重庆

你好，需要先去做工伤认定，然后做伤残鉴定，再来谈赔偿

2018.10.23 09:57:11

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周炜律师
服务地区：重庆-重庆

你好，可以委托律师申请工伤

2018.10.23 12:55:51

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刘宗伟律师
服务地区：重庆-重庆

您好，建议先进行工伤认定（工伤认定必须在事故发生后的一年内进行），再进行劳动能力鉴定。最后依据认定报告和鉴定结果要求用人单位按照法律要求予以赔偿，若与用人单位协商不成，可以提起劳动争议仲裁。
赔偿金是由医疗费、交通食宿费、生活护理费、误工费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等构成，受地区、个人工资、以及鉴定结果等因素影响，建议委托专业律师帮您计算，以便有效保障您的合法权益。如有其它问题，欢迎来电详询。

2018.10.24 16:08:30

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