临时工没签合同,干活不到一小时被里面的员工开叉车不小心把脚指压骨折了,现在就赔偿问题跟厂里协商不下来

更新时间:2018-10-30 07:19:24
问题描述:
临时工没签合同,干活不到一小时被里面的员工开叉车不小心把脚指压骨折了,现在就赔偿问题跟厂里协商不下来,证据就一套工衣,我该怎么办
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  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    您好:您可以起诉 要求以人身侵权赔偿 来起诉您的雇主
    2018.10.23 13:51:59
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  • 蔡清律师
    服务地区:上海-上海
    如果存在劳动关系,属于工伤,可主张工伤赔偿。
    2018.10.23 07:43:49
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  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,只要有雇佣关系,可以申请工伤认定
    2018.10.23 09:22:05
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  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,只要有雇佣关系,可以申请工伤认定
    2018.10.23 09:22:06
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  • 马庆勇律师
    服务地区:上海-上海
    可以搜集相关工伤的证据。
    2018.10.23 09:57:38
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    首先要申请劳动关系确认
    2018.10.23 10:36:40
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    如果存在劳动关系,属于工伤,可主张工伤赔偿。
    2018.10.30 07:19:24
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我在工厂里上班,右手中指血管跟筋断了,骨头没事,双方协商不了,当时也没签劳动合同,我该怎么办
在合同履行过程中,出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面,但一般来说,这时合同已经形成,要解决的问题往往是局部的或非根本性的,可以通过对合同的解释或借助第三方力
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在工厂上班不小心被砸到第3个脚趾头,但是感觉还好就没管,过了几天脚趾甲盖断了半截怎样和工厂商量赔偿
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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我是个打工的,在工地上脚面被汽车压的钢管压到我脚上了,现在我还不能工作,医院方面有没有在给我开休息了
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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工厂里的工人不小心手骨折了,老板要赔偿工人那些
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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去年,我在一家木板厂上班,我工作时,厂里的老大开叉车叉板,由于不小心,板滑下来压住我的脚,
发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
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