我在一所村办幼儿园工作了三年，没保险没合同，怎么办

更新时间：2018-10-31 06:52:09

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.10.22 13:26:19

点赞
杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

咨询我

不用担心可以委托专业律师处理提起劳动仲裁要回工资和赔偿金具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你

2018.10.20 17:56:33

点赞
张宇昊律师
服务地区：北京-北京 133-1105-8036

咨询我

你好你可以要求的幼儿园补缴社保

2018.10.22 16:55:16

点赞
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

如果协商不成的，可以申请仲裁

2018.10.21 08:27:33

点赞
王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

咨询我

你好可以要求补缴社保

2018.10.20 13:38:20

点赞
邹进荣律师
服务地区：北京-北京

那您可以申请仲裁

2018.10.20 09:28:53

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

你好，建议申请劳动仲裁

2018.10.20 13:28:26

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

补交社保申请

2018.10.20 17:37:54

点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京

未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。

2018.10.22 13:28:10

点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求其支付双倍工资报酬！

2018.10.23 16:44:55

点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海

未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.10.31 06:52:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。