请问律师:我是去年八月进入一家私营小厂未签订活动至今年10月16号因催发工资停工一天被辞退,在这一年
更新时间:2019-03-30 02:18:31
问题描述:
请问律师:我是去年八月进入一家私营小厂未签订活动至今年10月16号因催发工资停工一天被辞退,在这一年多之内老板从未按时发过工资,基本上都会拖欠1至2个月才发齐并不是一次付清,到现在还有两个多月工资未发。前天我去要求结帐发工资,老板不同意,因此我想禁止我以前操作的那台机器生产,话刚出口老板弟弟就行凶打人,请问律师我这样做错了吗?现在申请仲裁,已超过一年工期还可以申请双倍工资吗?还有哪些赔偿可以申请?敬请告知,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询