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工厂打架工厂不处分不开除能要求开除么?我是打人的一方
更新时间:2019-07-25 18:35:39
问题描述:
工厂打架 工厂不处分不开除 能要求开除么?我是打人的一方
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚志斗律师
服务地区:北京-北京
可以向工厂提起辞职。
2018.10.19 08:58:56
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辞职要一个月 过久了 辞快工 工厂东扣西扣 扣完了 还有什么能快速走人 注: 现在是把工资扣押 怕我走了不赔钱 工厂要求发现金给我
2018.10.19 09:05:08
找法网咨询顾问
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劳动者因为打架被佣人单位开除,如果存在异议可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,但是仲裁结果如何需要由仲裁委员会结合实际情况作出。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
2019.07.25 18:35:39
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