没有签劳动合同，过了一个月的试用期，也没有给学校造成过什么损失，请问我可以索要赔偿吗？
更新时间：2018-10-18 22:41:52
问题描述：
与私立学校签了聘用合同，没有签劳动合同，现在做了两个月，过了一个月的试用期，学校以我身体不好原因想辞退我，说我不能胜任工作，（我从未向学校提交过任何病例，只是想领导反映过前段时间身体不舒服，但从未有过任何违反纪律的事情，也没有给学校造成过什么损失，但他们就是以这个理由辞退我），请问我可以索要赔偿吗？
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