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本人目前上海工作,但公司要搬去南通了,应不应有补偿金
更新时间:2018-10-17 09:54:27
问题描述:
本人目前
上海
工作,但公司要搬去
南通
了,应不应有补偿金
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师
服务地区:上海-上海
根据劳动合同法,解除合同应该提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
2018.10.16 08:45:43
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以要求补偿的啊可以要求按照工龄
2018.10.16 09:42:18
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
不随迁的话 可要求支付经济补偿金
2018.10.16 10:27:18
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陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,你是否过去工作?
2018.10.16 11:09:21
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杨大伟主任律师
服务地区:上海-上海
你好,正常来说你不去的话是有的
2018.10.16 09:02:30
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木诚木律所律师
服务地区:上海-上海
劳动合同有签吗?公司有其它的要求吗?
2018.10.16 10:03:15
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陈文龙律师
服务地区:上海-上海
应支付经济补偿金,满一年支付一个月。
2018.10.16 11:13:02
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马庆勇律师
服务地区:上海-上海
单位搬迁,客观情况发生变化,可以要求补偿的。
2018.10.16 11:32:38
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蔡清律师
服务地区:上海-上海
如果解除劳动关系,可以主张补偿金。
2018.10.17 09:54:27
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