我老婆因为和单位领导发生争执,领导逼迫她离开现在的工作岗位,是不是触犯了劳动法?

更新时间:2018-10-16 11:26:09
问题描述:
我老婆因为和单位领导发生争执,领导逼迫她离开现在的工作岗位,我老婆现在怀有身孕,不知道这位领导是不是触犯了劳动法?
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13位律师解答
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  • 王刚律师
    服务地区:上海-上海
    你好,怀有身孕不能解除劳动关系的,如果用人单位单方面的解除你可以劳动仲裁,如需要请来电咨询
    2018.10.15 13:57:15
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    违法了,可以及时劳动仲裁的啊
    2018.10.15 13:58:57
    点赞
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁维权。
    2018.10.15 13:33:15
    点赞
  • 木诚木律所律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以申请劳动仲裁
    2018.10.15 13:35:27
    点赞
  • 陈浮中律师
    服务地区:上海-上海
    你好,建议不要主动提出离职,可向劳动监察部门进行投诉。
    2018.10.15 13:58:09
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  • 李剑鸣律师
    服务地区:上海-上海
    你好,违法,可以申请劳动仲裁
    2018.10.15 14:08:35
    点赞
  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    单位不能违反劳动合同约定的岗位,任意调岗员工可以拒绝。
    2018.10.15 14:16:44
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  • 王锦秀律师
    服务地区:上海-上海
    公司的做饭违法
    2018.10.15 14:35:04
    点赞
  • 潘怀宣律师
    服务地区:上海-上海
    是的,可以直接申请劳动仲裁
    2018.10.15 14:51:10
    点赞
  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海
    你好,是违法的!可要求赔偿
    2018.10.15 15:02:45
    点赞
  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以申请劳动仲裁
    2018.10.15 15:20:12
    点赞
  • 龚玲律师
    服务地区:上海-上海
    什么叫离开岗位?还是离开单位?可以仲裁要求恢复
    2018.10.15 17:41:17
    点赞
  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁维权。
    2018.10.16 11:26:09
    点赞
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