每天十二小时，经鉴定十级，劳动环境差(灰尘噪音空气污染重)想跟公司解除劳动合同有经济赔偿吗？

更新时间：2019-02-23 00:04:39

问题描述：

我在铝合金做了七年，每天十二小时，每个月三百多小时，今年春节加班期发生工伤，经鉴定十级，劳动环境差(灰尘噪音空气污染重)，想跟公司解除劳动合同有经济赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李汉能律师
服务地区：广东-肇庆

有补偿。不过你要懂得如何解除劳动关系才行

2018.10.14 21:17:04

点赞

律师你好，如何解除才能拿到补偿，请明示特地感谢！

2018.10.15 15:55:43
陈飞宇律师
服务地区：广东-肇庆 186-0758-8114

咨询我

你好，属于工伤可以的。

2018.10.15 07:12:30

点赞

律师你好！怎样做才能拿得到，请明示特地感谢您！

2018.10.15 15:58:33
平台法律顾问团队官方
已帮助1800781 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

　　根据我国《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、《城市区域环境噪声标准》的规定，受到噪音污染的单位和个人可以依法要求赔偿。我国《环境保护法》明确规定，造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。我国《环境噪声污染防治法》第61条规定：受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害;造成损失的，依法赔偿损失。　　对于受噪音侵害的当事人是否有权要求精神赔偿，法律是有明确规定的。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中明确规定：自然人因生命权、健康权等人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理，而噪音污染侵害的正是人的健康权，因此受到噪音污染的受害人可以要求精神损害赔偿。受害者可先请环保部门来进行噪音检测，如果超过国家标准，则可依此作为证据，向法院起诉。

2018.10.19 20:14:32

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助642415 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、工伤赔偿和劳动合同争议赔偿，如果与用人单位协商不成，可以申请劳动仲裁解决的。
2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2019.02.11 19:52:16

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1451967 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的岗位，且须经劳动部门审批。不是企业想签就签。不定时工作制仍需遵守国务院有关劳动时间和节假日的规定，法定节日加班的，仍需付加班费。你单位的做法不合法。二、你可以要求单位为你全面补交各种社会保险，但不能要求给你支付现金。三、你可以依据《劳动合同法》38条或《劳动合同法实施条例》18条单方解除合同。根据《劳动合同法实施条例》25条的规定，你只能要求单位支付经济补偿或者赔偿金中的一种，而不能两种都要求。

2019.02.23 00:04:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。