于8月份提出劳动能力鉴定,申请劳动能力鉴定前的治疗费。是否可以申请补偿。申请法律援助从那方面。

更新时间:2019-02-20 08:42:21
问题描述:
2018年3月17日在公司内搬运时扭伤腰,当时去镇医院诊断为急性腰扭伤,连续治疗和休息半个月后恢复,工作后2天复发,前往市二人民医院治疗诊断急性腰扭伤,照磁共振医生说韧带扭伤,神精有的扭伤,治疗休息2个月。恢复后试工一天复发,续市二人民医院继续治疗加休息后恢复,试工2小时复发,公司要求换医院查,去人民医院,医生说腰扭伤反复导致腰肌劳损,以后干不了重活,拿药后续二人民医院做物理治疗,腰部未好,一个月后公司要求必须工作,试岗位不适反应,岗位试后无合适岗位,于8月份提出劳动能力鉴定,公司同意后提交资料,因腰还未好续市正骨医院治疗半个月,医生建议多休息,至10月11号劳动能力出结果,未评上等级,本人提出辞职,公司说治疗费只报销3-17至8月伤治疗费用,申请劳动能力鉴定前的治疗费。申请后8月份后期冶疗费不予报销。提问:1,未评级但腰部不能承受重力(干重活腰部明显不舒服有压迫感)。医生说干重活会反复。2,申请劳动能力后治疗费公司不予报销是否合理。3,本人情况是否可以申请补偿。4,申请法律援助从那方面。请各位社会专业人士多多回复。
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    如果医嘱有说明后期治疗,可以尝试申请后期赔偿
    2018.10.12 11:04:45
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    劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为:(1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。(2) 完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作,甚至连日常生活都需要他人照顾。对劳动能力的鉴定是一项复杂而困难的工作,它涉及医学,伦理学等有关的知识,并依照国家的有关政策性规定,是在明确的鉴定标准的基础上,综合分析被鉴定人的病情后做出的。
    2018.12.13 02:27:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1350504 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    符合规定标准的治疗费,由工伤保险基金支付。
    根据《工伤保险条例》第三十条和第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的治疗费,符合工伤保险诊疗项目目录的,由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,由工伤保险基金支付。
    2019.02.18 17:53:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1272768 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    通过劳动能力鉴定工作,确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度,为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。
    第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作,对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据,也保护了受工伤的职工的合法权益。
    2019.02.20 08:42:21
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果已经申请工伤认定,可以申请赔偿。
    2018.10.12 10:45:37
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    劳动能力鉴定未评上等级
    2018.10.12 11:51:45
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