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公司没有签劳动合同,公司不赔偿,如果劳动仲裁是要先仲裁劳动关系吗?要不准备些什么资料啊!
更新时间:2018-10-01 10:55:07
问题描述:
请问一下律师,在一家公司下面的一个小包工头处上班,按计件发工资,公司没有签劳动合同,现在发生工伤事故,公司不赔偿,平时上班做的产品数量和工资都是通过微信交流的。这种情况,如果劳动仲裁是要先仲裁劳动关系吗?要不准备些什么资料啊!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
可以去做工伤鉴定,可根据鉴定结果进行赔偿,可以委托专业的人士介入帮你去谈判调解,争取让你多获一些赔偿。可以电话联系或来律所一趟。我们可以帮您计算一下赔偿金等。
2018.10.01 10:55:07
点赞
周建飞律师
服务地区:江苏-苏州
需要先确认劳动关系
2018.09.30 18:47:39
点赞
自己什么资料都没有,就有个微信聊天记录,劳动关系仲裁能成立吗?
2018.09.30 18:57:03
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
可以到劳动部门工伤科先备案,再搜集劳动关系的证据,申请劳动仲裁确认劳动关系。
2018.09.30 21:10:27
点赞
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