一直没有签合同也没有交社保!现在我感觉我的合法权益受到严重损害!能得到赔偿吗?

更新时间:2018-10-09 10:02:11
问题描述:
我在一家私企工作三年多!一直没有签合同也没有交社保!现在我感觉我的合法权益受到严重损害!我想辞职!能得到赔偿吗?
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  • 栾伟强律师
    服务地区:上海-上海
    你手里有证明你们有劳动关系的证据吗,有的话可以辞职的,能拿到11个月的双倍工资的差额的补偿,还有3个月的经济补偿金。而且你还可以到劳动局要求单位给你补缴社保。
    2018.10.09 10:02:11
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    辞职没有补偿的啊,可以解除(理由没依法缴纳社保)
    2018.09.25 08:30:19
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    申请劳动仲裁,可以要求赔偿
    2018.09.25 12:43:04
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    可以劳动监察大队投诉
    2018.09.25 08:56:06
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  • 李翔律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以的。如果你现在主动离职的话,你可u拿三个月的经济补偿,并要求补交社保
    2018.09.25 09:46:45
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  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁,主张未签合同期的双倍工资。
    2018.09.25 10:10:01
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  • 木诚木律所律师
    服务地区:上海-上海
    可以得到赔偿 你要有跟公司有劳动关系的证明
    2018.09.25 10:35:16
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我在现在的单位工作了4年,单位没有和我签订劳动合同,也没有给我社保。我现在想辞职。根据法律法规,我能
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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开始一年多没有交保险,一直都没有签订劳动合同,现在我辞职了,公司的行为违法吗?我可以得到赔偿吗?
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我在一家私营企业工作了大约3个月,没有签订劳动合同。现在公司要解雇我。我能得到赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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我的利益有受到损害吗?
有相应证据可投诉或仲裁维权。
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我的那些合法权利能得到保障!?
你可到仲裁委员会申请劳动仲裁 ,可以索要十个月的双倍工资及补偿金。你也可以要求继续履行合同
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