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上班十几天,辞职了,老板不给工资
更新时间:2019-09-03 11:25:56
问题描述:
上班十几天,辞职了,老板不给工资
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5位律师解答
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
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您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018.09.07 16:28:36
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
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您好,请问您有签订劳动合同吗?您可以先向当地劳动监察部门投诉。具体情况您可以联系我详谈。
2018.09.07 16:21:12
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没有合同,就只有在那上班的打卡记录,我打电话,让我今天去,两个园长对我隐形羞辱,不给就直接说不给,为什么要这样羞辱人,钱不多,但是就是被她们这样羞辱舒服,
2018.09.07 16:33:54
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。当然,拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资,保障自己合法权益。
2019.02.08 05:28:51
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找法网咨询顾问
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2019.04.29 19:57:47
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合同纠纷律师团队
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2019.09.03 11:25:56
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