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我在公司五年多，新领导给我调岗，我不同意。就不要我在本部门了。请问如何维权？
更新时间：2019-04-15 04:52:32
问题描述：
我在公司五年多，新领导给我调岗，我不同意。就不要我在本部门了。请问如何维权？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王文奎律师
服务地区：天津-天津
186-2281-0614
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可以到劳动局申请劳动仲裁维权。
2018.08.25 21:55:57
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根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
针对不胜任岗位解除的问题，实践中操作的手法比较多，根据你们公司的情况，提几点建议：
一、确认公司关于调岗的制度是否合法生效；
二、该员工的原工作岗位及要求，考核结果（考核程序的合理公正）；
三、调岗通知，注明到新岗位的报道日期及逾期不报到的后果，让其本人签收，不签收EMS快递给该员工；
四、禁止该员工到原部门工作；
五、其若不到新岗位报道（不管是否进入公司），视为旷工，根据旷工天数，发给警告信等，达到公司规定的解除天数，即书面通知解除。无需赔偿任何东西。
2019.04.15 04:52:32
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