突然双目失明,现在我丧失了劳动能力,我想做个劳动能力鉴定,请问因病丧失劳动能力鉴定要怎么进行?

更新时间:2018-12-07 15:33:59
问题描述:
你好,因为自己身体原因,突然双目失明,现在我丧失了劳动能力,以后工作也没有着落了,我想做个劳动能力鉴定,请问因病丧失劳动能力鉴定要怎么进行?
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  • 李强律师
    服务地区:辽宁-大连
    双目失明和丧失劳动能力是两回事!
    2018.08.21 14:08:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助433727 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。
    拿到劳动能力鉴定书之后,可以再根据相关情况确定工伤赔偿。
    2018.09.11 15:10:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1143379 人 · 响应时间 平均3分钟内
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       劳动能力鉴定相关法规:  《工伤保险条例》  第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。  第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。  劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。  生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。  劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。  第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。  第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。  第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。  设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。  第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
    2018.09.13 23:21:57
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1354086 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后,可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有需要,详情可联系本律师进行进一步咨询或代理维权。
    2018.12.07 15:33:59
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    向劳动能力等级鉴定申请。
    2018.08.21 13:28:27
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    劳动能力等级鉴定需要什么材料
    2018.08.21 13:32:20
    劳动能力等级鉴定需要什么材料
    2018.08.21 13:30:57
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你好,没有工作,没有单位,想做劳动能力丧失鉴定,需要什么材料?
个人申请劳动能力鉴定需要的材料有: 1.工伤认定书的原件复印件,审核原件保留复印件; 2.鉴定人本人的身份证原件及复印件,审核原件保留复印件; 3.填写劳动能力
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888 人咨询过
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丧失劳动能力鉴定
能。。。。。
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丧失劳动能力鉴定
可以。。。。。。。。。。。。。。
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丧失了劳动能力吗?
人身损害与工伤的赔偿项目是不一样的。不是工伤那么赔偿项目就只包括医药费、残疾金、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、营养费、精神赔偿金、误工费等等
全部8个答案 >
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如何定义临时雇佣关系
临时雇佣可构成事实劳动关系。操作方式包括:1. 签订书面劳动合同,明确双方权利义务;2. 若无书面合同,通过实际用工行为、报酬支付等证明劳动关系存在;3. 发生
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实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式,离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明,根据相关的规定,在实习期间,如果当事人离开,办
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就是上家单位说,店面在装修,开业前上班工资发百分之六十
除了全额支付工资,法律还规定了多项保障员工权益的条款。例如,员工享有法定休息休假权利,单位应依法为员工缴纳社会保险等。若单位违反相关规定,员工可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
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兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
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家人被迫离职,公司是有责任
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