没办理离职手续,单位可以私自停社保吗

更新时间:2019-09-16 17:34:12
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没办理离职手续,单位可以私自停社保吗
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  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,建议积极跟单位或者人社部门问询
    2018.08.02 09:21:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助102952 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    辞职后办理社保关系转移手续社保关系转移:手续操作流程如下:
    1、参保人员向转入地社保经办机构转入申请, 填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。需提供转出地社保经办机构开据的《基本养老保险参保缴费凭证》、转入地企业的劳动合同和身份证。
    2、由转入地社保经办机构出据《基本养老保险关系转移接续联系函》,并通过电子信息平台发送到转出地社保经办机构。
    3、转入地社保机构通过电子信息平台接收到转出地社保经办机构发送的电子《基本养老保险关系转移接续信息表》及相应转移资金后,自行办理接收个人帐户和资金。
    2019.05.11 07:53:53
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助615177 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
    2、办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
    2019.07.15 03:32:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1564020 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      公司员工离职要停社保要的手续是:身份证复印件、社保卡、解除劳动关系通知书去社保部门办理即可。n一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。n二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。n
    2019.09.16 17:34:12
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员工可以不办理离职手续就停止缴纳社会保险吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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知道没还没解约但是合同到期了,没办理离职,单位要停社保可以吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
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全部3个答案 >
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单位同意离职,但不给办理社保手续
那你可申请劳动仲裁来维权的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
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单位同意离职,但不给办理社保减员手续
建议跟单位协商解决的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
全部2个答案 >
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约定培训分为岗前培训和业务培训,如果单单属于岗前培训,双方约定的违约金是无效的,如果不办理离职手续离开,单位可要求你承担相应责任,具体请咨询专业律师。
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
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买车时,销售算错了落地价,导致我对价格误判,订了车,签了合同,合同单项总和和销售算的差了不少
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