没有签订劳动合同,工厂倒闭有赔偿吗?

更新时间:2018-07-26 09:56:29
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没有签订劳动合同,工厂倒闭有赔偿吗?
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    您好,一般情况劳动者和用人单位没有签劳动合同,厂里倒闭,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同赔偿的双倍工资,最多11个月。
    2018.07.25 13:44:41
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    按年支付经济补偿金 。
    2018.07.25 13:14:16
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  • 广东尚尧律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,是可以要求赔偿的
    2018.07.26 09:56:29
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没有签订劳动合同被解雇,劳动者有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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没有签订劳动合同被公司开除有赔偿吗?
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付
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工厂倒闭,怎样赔偿,没有签劳动合同。
每年一个月的经济补偿金
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未签劳动合同,有赔偿吗?
你有权获得赔偿。
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没有签订劳动合同没解雇有赔偿吗?
向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁,要求幼儿园支付双倍工资、返还克扣工资,补缴保险。
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没有签订劳动合同是否有赔偿?
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。你只需要证明存在劳动关系就可以.比如厂牌,工资条.工资卡等.你可以与我联系,说明具体情况
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什么时候计算教育培训合同的诉讼时效?
一般从你知道或者应当知道你的权利被侵犯的的时候起算
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在与公司签订的竞业协议清单中,是否违反了竞业协议?
有没有给你补偿的钱?有没有给你补偿的钱呢
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我想咨询一下,领导口头说员工离职属于违法吗?
公司口头辞退员工,一般属于违法行为。公司通常需要以书面形式来辞退员工,并且在与员工解除或者终止劳动合同时,要依法出具解除或者终止劳动关系的书面证明。法律依据:《
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请问我在一个地方工作了四天。他们公司的试用期是三个月。她说我给的四天工资是200元。
试用期三天有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依
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深圳男士15天陪产假是规定一次性休完吗?
法律分析:陪产假是一次性休完的。因为法律没有明文规定,但涉及劳动法规规定的假期,除年休假外,其余都是按日历天数计算,不因遇法定假日和休息日顺延。不过,你可以与单
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你好我请假期间被开除了,我在温州上班
如果员工因正常请事假被开除的,可以先与用人单位协商;协商不成,到单位所在地的劳动监察大队去投诉;仍然不能解决,申请劳动仲裁,单位非法解除劳动合同的,可以要求其支
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