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我在一家银行入职,4月底递交辞职材料,行里以在走流程等理由一直拖着,直到7月中旬都还未给我离职证明,并且期间我一直上班,银行做法是否合理?我能得到什么补偿?有相关的法律规定吗?并且银行要求我缴纳工作服费用,工作服一共价值2500余元,由于我拿到工作服半年多不到一年,最终缴纳了1500余元,工作服在我手中,银行也不要,请问这个费用是否合理合法?有没有相关规定?

咨询时间:2018-07-17 15:20:07 江西 - 南昌 合同纠纷 离职 证明

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3位律师回答
  • 涂宗华律师
    涂宗华律师
    涂宗华律师主办律师

    江西中山律师事务所

    专业:债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 保险理赔 房产纠纷 刑事辩护 知识产权 离婚 人身损害赔偿

    好评:424 已帮助:50000
    151-7001-1703 在线咨询

    涂宗华律师

    解答于: 2018-07-18 09:42

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 151-7001-1703 咨询涂宗华律师 (服务地区:江西-南昌)

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  • 利晓珍律师
    利晓珍律师
    利晓珍律师主办律师

    广东映日律师事务所

    专业:房产纠纷 债务债权 婚姻家庭 交通事故 劳动纠纷 合同纠纷 企业法律顾问 工伤赔偿 妇幼权益 行政诉讼

    好评:27 已帮助:1626
    136-3149-9576 在线咨询

    利晓珍律师

    解答于: 2019-02-04 14:34

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 136-3149-9576 咨询利晓珍律师 (服务地区:广东-广州)

  • 李兴厚律师
    李兴厚律师
    李兴厚律师主办律师

    广东经国律师事务所

    专业:企业法律顾问 债务债权 合同纠纷 婚姻家庭 劳动纠纷 名誉毁谤 交通事故 暴力伤害 医疗事故 消费者权益

    好评:5 已帮助:1072
    139-0301-2993 在线咨询

    李兴厚律师

    解答于: 2019-02-09 02:38

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 139-0301-2993 咨询李兴厚律师 (服务地区:广东-广州)

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